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為患者提供價值，為使用者提供價值。使用者是我們的客戶，雙方也是合作伙伴關(guān)系，患者是共同的客戶。把客戶作為我們的聚焦點，就是表明西貝要把關(guān)注度集中在客戶這一關(guān)鍵點上，集中所有資源，力出一孔，虔誠地做好客戶服務(wù)工作。以客戶為中心就是要從客戶角度出發(fā)，積極解決實際問題，努力維護好客戶關(guān)系，了解客戶需求，做好服務(wù)，發(fā)掘各種資源，拓展客戶視野，提升客戶技術(shù)水平，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。

形成奮斗為榮的風(fēng)尚，營造有利于奮斗者施展才華的氛圍，實現(xiàn)能上能下的人才競爭環(huán)境，實行資源為價值創(chuàng)造者匹配的機制。提倡企業(yè)中狼的精神，發(fā)揚狼的三大特征，一是明銳的嗅覺，二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，三是群體奮斗的團隊意識。全力創(chuàng)造價值，正確評價價值，合理分配價值，利出一孔。

艱苦奮斗是公司長期堅持的工作精神。我們提倡艱苦奮斗，勤勞執(zhí)著的工作態(tài)度; 勵志自強、奮力拼搏、生命不息，奮斗不止的工作意志和安不忘危、存不忘亡、治不忘亂的憂患意識。倡導(dǎo)忠誠企業(yè)，勤于思考，謀事成事，顧全大局，感恩分享的行為素養(yǎng)。

堅持自我批評，勇于解剖自我，主動尋找問題，防止諱疾忌醫(yī)，不斷警惕自省，時刻不忘初衷。

主動履行社會責(zé)任，發(fā)展企業(yè)關(guān)愛家人；敢于承擔(dān)企業(yè)責(zé)任，勇挑重擔(dān)不畏艱險; 積極完成家庭責(zé)任，敬老愛幼家庭和睦。

勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷提升；理念創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新；不舍微末，不斷發(fā)展，持續(xù)改進；拓展視野，敢立潮頭，展望未來。