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西貝康復
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西貝康復
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招聘職位 招聘人數(shù) 發(fā)布時間
銷售專員 15 2022

職位描述:

1. 康復醫(yī)療、中醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)

2. 有闖勁、有激情

3. 工作區(qū)域:江蘇、山東、湖南、廣西、上海、四川、內蒙古、北京、新疆、浙江

4. 主要工作內容: 完成區(qū)域銷售目標。

5. 薪資:月薪4500-5000,年薪10W-30W(專員級)


福利待遇:

●一線城市福利待遇:節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、健康體檢、司齡補貼

●團隊福利:年度旅游、團建拓展、婚育禮金、生日驚喜、優(yōu)秀員工獎、培訓基金

●提成比例明確,收入透明可估:分級提成,利潤分享,創(chuàng)新平臺,專項獎勵

●市場您來選,區(qū)域您來挑:在家門口工作,一線城市薪酬待遇

●完備的績效激勵機制:年終獎勵、股權激勵

售后客戶工程師 6 2022

職位描述:

1. 醫(yī)療器械維修、電氣、計算機應用與技術等專業(yè)

2. 適應出差

3. 主要工作內容:負責接收客戶服務部客服專員的派單指令,完成相關的安裝培訓和維修保養(yǎng),向客服專員回報結果,同時抄送區(qū)域銷售負責人;其次接收區(qū)域銷售負責人的工作指令,負責所在區(qū)域的銷售支持工作,并向區(qū)域銷售負責人報告,同時抄送客戶服務部負責人。

4. 薪資:月薪4500-5000,年薪8W-10W


福利待遇:

●一線城市福利待遇:節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、健康體檢、司齡補貼

●團隊福利:年度旅游、團建拓展、婚育禮金、生日驚喜、優(yōu)秀員工獎、培訓基金

●提成比例明確,收入透明可估:分級提成,利潤分享,創(chuàng)新平臺,專項獎勵

●市場您來選,區(qū)域您來挑:在家門口工作,一線城市薪酬待遇

●完備的績效激勵機制:年終獎勵、股權激勵

產品專員 2 2022

職位描述:

1. 康復治療、運動康復等專業(yè)

2. 英語四級及以上

3. 工作區(qū)域:上海

4.主要工作內容:負責公司產品臨床應用、價值亮點的發(fā)掘,完善優(yōu)化培訓課件及體系;負責產品臨床技術推廣,協(xié)助新產品的市場推廣方案策劃;負責大項目方案的產品規(guī)劃推薦和編寫;對公司的國內外專家資源進行維護整合。

5. 薪資:月薪5000-5500,年薪8W-10W


福利待遇:

●一線城市福利待遇:節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、健康體檢、司齡補貼

●團隊福利:年度旅游、團建拓展、婚育禮金、生日驚喜、優(yōu)秀員工獎、培訓基金

●提成比例明確,收入透明可估:分級提成,利潤分享,創(chuàng)新平臺,專項獎勵

●市場您來選,區(qū)域您來挑:在家門口工作,一線城市薪酬待遇

●完備的績效激勵機制:年終獎勵、股權激勵

品牌經理 1 2022

職位描述:

1、康復、臨床、預防、護理等醫(yī)學相關專業(yè);

2、碩士研究生及以上學歷,二年以上工作經驗,具備良好的專業(yè)基礎, 有一定研究能力,英文文獻熟練;

3、具有醫(yī)院康復醫(yī)生或治療師二年以上工作經驗者優(yōu)先考慮;

4、使命感強,奮斗精神,出色的溝通能力。

5、主要工作內容:

1.品牌、專業(yè)團隊建設;

2.產品管理:包括但不限于產品線路圖規(guī)劃,具體產品的創(chuàng)意、立項、需求開發(fā)(臨床場景分析,挖掘臨床核心需求)、驗證(產品臨床試驗或臨床確認工作)、上市(宣傳及推廣的基礎材料、競爭分析、市場策略、推廣體系構建及執(zhí)行等)、維護、重生(升級)、退市等各個階段的相關工作;

3.對公司國內外專家資源進行維護整合;

4.參與內外專業(yè)培訓體系的建設及執(zhí)行。


福利待遇:

●一線城市福利待遇:節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、健康體檢、司齡補貼

●團隊福利:年度旅游、團建拓展、婚育禮金、生日驚喜、優(yōu)秀員工獎、培訓基金

●提成比例明確,收入透明可估:分級提成,利潤分享,創(chuàng)新平臺,專項獎勵

●市場您來選,區(qū)域您來挑:在家門口工作,一線城市薪酬待遇

●完備的績效激勵機制:年終獎勵、股權激勵

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